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                  品牌亮點 news

                  君子知錯辨是非,與時俱進鑄強企

                  日期:2016-06-30 來源:四君子

                      6月28日


                  四君子古典家具(集團)有限公司組織召開《2016年上半年度工作總結》大會,會議由董事長陳玉樹先生主持,企業營運各部門負責人及各生產車間負責人參加會議。

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                  在會議上,企業領導聽取了各部門負責人對于2016上半年度工作的總結和下年工作的工作規劃,并為各部門的工作指明了方向。公司堅持以客戶為中心,在研發設計、供應鏈整合和管理、生產制造、營銷服務等方面持續創新,貫徹“材質上乘、技藝精湛、信譽至上”的原則,加強組織管理能力和團隊建設,較好地完成了既定的各項工作目標。

                  好學上進,重視自省

                  董事長陳玉樹先生做了重要講話:要充分發揮員工同仁的思想,管理人員要切實負責,滿負荷把崗位工作干好,集團員工要好學上進,不能原地踏步,要總結不足。各部門負責人總結工作要客觀、公平,帶好頭,做好表率,把好的思想、好的品德、好的作風傳遞給周圍其他同事,給大家起到傳遞正能量的作用。學習理解“吾日三省吾身”的內涵,付諸實際,團隊綜合素質要提升上一個高的水平。


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                  認錯是一種美德

                  陳玉樹董事長強調:做人做事最重要的是學習認錯。并舉例,一盆花擺在這里,一個人不小心把它打在地上摔壞了,其中有一種打破的人即刻就大聲的講:“誰把這盆花放在這里?”他不認為自己打破這盆花是錯的;另外一個人就說:“是我放的,誰叫你把它打倒呢?”就吵起架來。大家都認為自己有理,是對的;同樣有盆花被另一種人不小心打壞了,立即就說:“對不起,對不起,我把這盆花打壞了?!绷硪粋€人:“哎呀,不怪你,是我不應該放在這個地方?!比绻蠹叶枷竦诙N人自己認錯,當然就不會吵架了。

                   

                  陳玉樹董事長總結道:要有知錯認錯的態度,以案例所反應出來的所有問題,進行反思,做到舉一返三。 勇于認錯,是君子的哲學精神;如同“四君子”一直推崇的君子文化,提升四君子紅木家具品牌和企業文化;每位四君子同仁都要明辨對錯、擁有責任感,思想要與時俱進;并以此制君子之器、御君子之企。



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